Классные руководители назначаются директором учреждения из числа наиболее опытных штатных преподавателей, как правило, на весь период обучения. Классные руководители назначаются в группы студентов как на базе 9 – летней, так и на базе средней школы.
Учебную и воспитательную работу в группе классный руководитель проводит в тесном контакте с учебной частью, преподавателями, студенческим профкомом и другими общественными организациями.
В обязанности классного руководителя входит:
Учебную и воспитательную работу в группе классный руководитель проводит в тесном контакте с учебной частью, преподавателями, студенческим профкомом и другими общественными организациями.
В обязанности классного руководителя входит:
- Всестороннее изучение студентов группы и организация их в дружный, сплоченный коллектив;
- Развитие общего культурного уровня студентов;
- Контроль успеваемости в учебной группе, выявление причин неуспеваемости отдельных студентов и организация своевременной помощи отстающим;
- Мобилизация внимания студентов на успешное изучение всех учебных предметов и выполнение учебной и производственной практики;
- Воспитание сознательного отношения к учебе и труду, бережного отношения к имуществу колледжа, любви к избранной специальности;
- Проведение собраний студентов в группе по повышению успеваемости. улучшению дисциплин, выполнению устава колледжа и правил внутреннего распорядка;
- Организация и проведение экскурсий, коллективных посещений театров, кино, филармонии, музеев;
- Содействие вовлечению студентов в работу предметов кружков и кружков художественной самодеятельности, спортивных секций.
Работа классного руководителя должна носить плановый характер. На основе общего плана учебно–воспитательной работы колледжа классный руководитель составляет план работы в группе. К планированию привлекается актив студентов. Воспитательная работа классного руководителя должна строиться с учетом возрастных особенностей.
План работы классного руководителя (с конкретными сроками проведения воспитательных мероприятий) утверждается заместителем директора по учебно– воспитательной работе.
В конце учебного года классный руководитель составляет педагогическую характеристику на каждого студента своей группы. Характеристики хранятся в личном деле студентов.
Классный руководитель ведет дневник, где учитывает проводимые со студентами мероприятия, отмечает важные события в жизни группы, поведение отдельных студентов. Дневник служит основным документом для учета всей проделанной работы в группе.
По окончании учебного года классный руководитель представляет дневник в учебную часть.
Классному руководителю предоставляется право:
План работы классного руководителя (с конкретными сроками проведения воспитательных мероприятий) утверждается заместителем директора по учебно– воспитательной работе.
В конце учебного года классный руководитель составляет педагогическую характеристику на каждого студента своей группы. Характеристики хранятся в личном деле студентов.
Классный руководитель ведет дневник, где учитывает проводимые со студентами мероприятия, отмечает важные события в жизни группы, поведение отдельных студентов. Дневник служит основным документом для учета всей проделанной работы в группе.
По окончании учебного года классный руководитель представляет дневник в учебную часть.
Классному руководителю предоставляется право:
- Присутствовать на любом уроке, лекции или практическом занятии своей группы;
- Оценивать поведение студентов группы и представить оценки по поведению студентов на утверждение заместителю директора по учебно– воспитательной работе;
- Вызвать родителей студентов для бесед по вопросам обучения и воспитания студентов;
- Налагать на студентов взыскания: устное замечание, выговор на собрании группы;
- Ставить перед директором колледжа вопрос о поощрении или наложении административного взыскания на студентов, нарушающих правила внутреннего распорядка.
